צוות iSavta | 15.10.2024

התשובה הקצרה: כנראה שלא, אתם מפסידים יותר כסף מתמיד.

התשובה היותר ארוכה: אם בני המשפחה המטופלים נמצאים בקיבוץ, בבית אבות או מעסיקים מטפלים זרים מעבר לשנתיים - כדאי לבדוק מתי תעריף הגמלה שלכם עודכן.

 

באפריל 2024 עודכן שכר המינימום במשק, כתוצאה מכך עודכן התעריף שהביטוח הלאומי משלם עבור גמלת הסיעוד בכסף.

גם באפריל 2023 עודכן שכר המינימום במשק, וגם כתוצאה מכך עודכן התעריף שהביטוח הלאומי משלם עבור גמלת הסיעוד בכסף.

כלומר, בוצעו שני עדכונים של שכר המינימום ושני עדכונים של גמלת הסיעוד בכסף בשנה וחצי האחרונות.

 

עם זאת, במקרים מסוימים, בנתונים ממחשבון החיסכון של אייסבתא, התשלום מחברת הסיעוד לא עודכן באופן הולם ונוצר פער גדול אף יותר בין התשלום שאתם מקבלים כעת, לבין התשלום שאתם יכולים לקבל מהביטוח הלאומי ומהקרן לניצולי השואה.

רקע קצר

מה ההבדל בין חברת סיעוד לתאגיד / חברת השמה של עובדים זרים?

1. חברות סיעוד - אחראיות על המסלול של הכסף, אבל לא על השמה של מטפלים זרים. חברות הסיעוד אחראיות על השמה של מטפלות ישראליות, מקבלות את גמלת הסיעוד מהביטוח הלאומי ומשלמות למטפלות (ישראליות וזרות).
2. תאגידים לעובדים זרים - אחראים על המסלול הבירוקרטי: על השמה של מטפלות זרות, כדי שלא יופעל לחץ על המשפחות מצד חברות סיעוד, ובנוסף אחראים על הבירוקרטיה: היתר העסקה, ויזת עבודה, חוזה, ביטוח רפואי.

חשוב לשים לב: תמיד יש תאגיד שמעורב בהעסקת מטפלים זרים, גם אם חברת הסיעוד היא זו שנמצאת בקשר עם המשפחה.

מהי גמלת סיעוד בכסף?

מסלול שירות שנפתח ע״י הביטוח הלאומי בשנת 2018, אליו כבר הצטרפו יותר מ 12,000 זכאים. התשלום מביטוח לאומי ומהקרן לניצולי השואה נכנס ישירות לחשבון הבנק. המעסיקים אחראים לכל היבטי ההעסקה ב-100%, בפרט תשלום שכר וסוציאליות לפי החוק. ועדה בין משרדית (ועדת משאש) קבעה שזה אמור להיות מסלול ברירת המחדל בהעסקת מטפלים זרים, אך זה עדיין לא קרה…

נתונים ממחשבון החיסכון שלנו

מחשבון החיסכון שלנו אותו ניתן למצוא בקישור זה, מאפשר לחשב את החיסכון החודשי הצפוי במעבר לגמלת סיעוד בכסף. בדקנו את אלפי הנתונים אותם הזינו משתמשי האתר בחודשים האחרונים ואלה המסקנות:

 

• ברמת זכאות 6 התשלום הממוצע המתקבל מחברות הסיעוד עומד לפי הנתונים שהוזנו על 4505 שח. סכום זה, בתופסת הפרשות הפנסיה והפיצויים מאפשר חיסכון של 890 שח לחודש, 10,680 שח לשנה. נתון זה מהווה עלייה של 10% ביחסית למצב שלפני עליית השכר האחרונה
• ברמת זכאות 6 וזכאות לסיוע מהקרן לניצולי השואה התשלום הממוצע המתקבל מחברות הסיעוד עומד לפי הנתונים שהוזנו על 6065 שח. סכום זה, בתופסת הפרשות הפנסיה והפיצויים מאפשר חיסכון של 1205 שח לחודש, 14,460 שח לשנה. נתון זה מהווה עלייה של 20% ביחסית למצב שלפני עליית השכר האחרונה

כמה אתם אתם אמורים לקבל מחברת הסיעוד?

התשלום השעתי שונה מחברה לחברה, ובדרך כלל שונה בין הזכאים השונים אפילו אם הם מקבלים שירות מאותה חברה. זה חוקי לחלוטין כמובן, מכיוון שלחברות הסיעוד ישנם כללים ברורים לפיהם הן פועלות. עם זאת, חברת הסיעוד אינה מחויבת לעדכן את התעריף השעתי. כבר יצא לנו לראות, במיוחד בקיבוצים ואצל מעסיקים שהחלו להעסיק מטפלים זרים לפני מספר שנים, מקרים בהם התעריף השעתי לא עודכן במשך מספר שנים.

 

מה עושים? אפשר לשאול את נציג חברת הסיעוד מה התעריף השעתי ואף יותר חשוב - כמה עמלות אתם משלמים כל חודש. 

 

אבל בכל מקרה חברת הסיעוד ברוב המקרים לא תוכל להתחרות בתעריף של המסלול להעסקה ישירה של הביטוח הלאומי, הנתונים לפניכם בצילום המסך מאתר הביטוח הלאומי.

 

למידע נוסף על שירות גמלת הסיעוד בכסף של אייסבתא ולצפייה בסדרת סרטונים קצרה אך ממצה, אנא הקליקו כאן.