The iSavta Team | 13.11.2019

Хорошие новости для подавших заявки на получение специальной визы и специальной гуманитарной визы. Моки Накаш из управления народонаселением и миграции объявил, что все заявки поданные гуманитарной комиссии находятся на рассмотрении и будут одобрены в соответствии с критериями описанными ниже.
Отныне, приоритет в продлении рабочей визы для своих рабочих будут получать лица являющимися ветеранами армии обороны Израиля с показателями инвалидности в 100%, а так же лица с показателями инвалидности в 188%. Виза может быть продлена до 8 лет в случае работы с престарелым человеком и до 13 в случае работы с человеком, у которого имеется высокий показатель инвалидности(вместо 5 лет и трех месяцев, как было до сих
пор).
Так же приоритет будет отдаваться людям, у которых имеются высокие показатели
инвалидности, и по этой причине они испытывают трудности с поиском и наймом
иностранных рабочих. Организации занимающиеся делами престарелых людей в Израиле опротестовали такое положение, при котором возникала дискриминация в зависимости от возраста и состояния здоровья.
Адвокат Ифат Солел из организации "Кен Ле Закен", сказала на слушании:
«Единственное различение воспринимаемое законом это возраст пациента - 67. Такое различение является дискриминацией. Существует большая нехватка персонала в уходе за престарелыми людьми. Раз за разом мы видим, как неквалифицированные терапевты наносят людям вред. В соответствии с поправкой, люди, которые получают денежное пособие в связи
с состоянием здоровья, по достижению 67 лет покидают эту категорию и лишаются пособия»
«Цель закона дать приоритет слабой и беззащитной группе людей во взаимодействии с рынком услуг по уходу, и я поздравляю министра внутренних дел Арие Дери за проявленную чуткость», - сказал депутат Йоав Киш, инициировавший данную поправку.
Работники находящиеся в Израиле от 4 лет и 3 месяцев до 5 лет и 3 месяцев:
Не могут подавать заявление на получение специальной визы. Должны работать по
востребованию. Если вы находитесь в Израиле от 4 лет и 3 месяцев до 5 лет и 3 месяцев и желаете подать заявление на специальную визу работая с престарелыми, вам необходимо соблюсти ограничения, одно из которых говорит, что с вашего последнего дня работы еще не прошло 90 дней.
Другими словами, вы должны работать и регистрироваться в этот период, как работник по востребованию.

Работники находящиеся в Израиле от 5 лет и 3 месяцев до 8 лет:

Условия для получения специальной визы:
Находились в Израиле законно - срок прибывания не превышает 90 дней со дня последней даты трудоустройства.
Работники, работавшие с одним и тем же работодателем по крайне мере два года(если работая с двумя работодателями, первый работодатель скончался или отправился в дом престарелых, то работа с обоими засчитается за один период)
Работники, окончившие свое ПОСЛЕДНЕЕ трудоустройство, потому что их ПОСЛЕДНИЙ работодатель скончался или отправился в дом престарелых.
Работники не получавшие до сих пор специальной визы.

Работники находящиеся в Израиле от 5 лет и 3 месяцев до 13 лет:
Условия для получения специальной визы(Разрешается подавать заявку, даже если в прошлом вы уже получали специальную визу):
Работодателю меньше 67 лет.
Степень показателя инвалидности работодателя 188%(ребенок или взрослый)
Инвалид армии, степень инвалидности 100%.
Работники, которым в прошлом было отказано в получении специальной визы, но
они подходят по вышеперечисленным критериям, имеют возможность подать повторную заявку.
Она будет одобрена в течение 90 дней с момента вступления в силу нового закона.