שירות העסקה ישירה של מטפלים זרים מבית אייסבתא
חיסכון של 7,000 שח לפחות כל שנה!
עשרות אלפי בני משפחה מטפלים כבר בחרו לעבור להעסקה ישירה של מטפלים זרים. מידע נוסף לפניכם
מוזמנים לצפות בסדרת סרטונים קצרה המסבירה:
- מהי גמלת סיעוד בכסף
- היתרונות במעבר להעסקה ישירה של מטפלים זרים
- האתגרים הכרוכים בחישוב השכר והפתרונות לכך
- איך עובדים מסלולי השירות השונים
כמה אנחנו הולכים לחסוך כל חודש?
גובה החסכון החודשי הצפוי תלוי בשני גורמים עיקריים: 1. השעות השבועיות להן זכאי המטופל, מהביטוח הלאומי ומהקרן לניצולי השואה 2. בתעריף השעתי אותו אתם מקבלים כעת מחברת הסיעוד (התעריפים משתנים מאד ונעים בין 39 ש״ח לשעה ל 45 ש״ח לשעה, כולל הזכויות הסוציאליות)
טווחי החסכון הצפוי במעבר להעסקה ישירה
| רמת סיעוד 4 | עד 8,040 ש״ח ש״ח לשנה |
| רמת סיעוד 5 | עד 9,840 ש״ח ש״ח לשנה |
| רמת סיעוד 6 | עד 10,200 ש״ח ש״ח לשנה |
| רמה 5 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 10,800 ש״ח ש״ח לשנה |
| רמה 6 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 11,950 ש״ח ש״ח לשנה |
| זוג ברמה 5 + זכאות של אחד מהם לקרן ניצולי שואה | עד 19,100 ש״ח ש״ח לשנה |
| זוג ברמה 6 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 25,600 ש״ח ש״ח לשנה |
חשוב! החסכון מבוסס על השוואת העלות הכוללת של ההעסקה הישירה, כולל כל הזכויות הסוציאליות המשולמות ומועברות ע״י חברות הסיעוד, לרבות פנסיה ופיצויי פיטורים.
מוזמנים לשיחת ייעוץ אישית בנושא העסקה ישירה, כולל חישוב החסכון הצפוי שלכם הקליקו על הקישור ״למידע נוסף״ ואחד מנציגינו יצור קשר בהקדם
ראש שקט במסלול השירות המלא - הצוות שלנו מבצע את כל העבודה עבורכם
1
הגשת טפסים
הצוות שלנו מגיש עבורכם את הטפסים לביטוח לאומי ולקרן ניצולי השואה, ומוודא מעבר חלק להעסקה ישירה
2
הקמת חשבון במערכת
בשלב הבא נקים עבורכם חשבון במערכת, הכולל את נתוני המטופל והמטפל ותנאי השכר
3
חישוב השכר החודשי והסוציאליות
הצוות שלנו יחשב עבורכם את השכר לתשלום, את הסוציאליות אותן תשמרו בחשבון הבנק שלכם, וישלח לכם תלוש שכר באנגלית / רוסית
יתרונות נוספים של העסקה ישירה
היתרון הגדול של העסקה ישירה, בנוסף לחיסכון הכספי, הינו חוסר תלות במתווכים השונים. בני משפחה רבים מתוסכלים בשל חוסר שקיפות, חוסר הבנה וקשיים בתקשורת עם מתווכים שונים בתחום הסיעוד. העסקה ישירה מאפשרת לכם לנהל בעצמכם את גמלת הסיעוד באופן עצמאי לחלוטין
יתרון חשוב נוסף הינו הבנה מלאה של תהליך ההעסקה. כ-90% מהמעסיקים שפונים אלינו מעסיקים במקבלים לחברת סיעוד כלשהי, ואינם מפרישים סכומי כסף עבור הפנסיה והפיצויים. הם מסתכנים בכך שיצטרכו לשלם עשרות אלפי שח בסיום ההעסקה של המטפלים, ללא הכנה מראש וללא חסכון כלשהו. המערכת שלנו עוזרת להתכונן באופן מיטבי לסיום ההעסקה
יתרונות נוספים
גמלת הסיעוד מתקבלת לחשבון הבנק
גם כאשר המטפלים בחופשה
אין צורך למלא יומנים (נקראים גם דיווח חודשי)
גמלת הסיעוד נכנסת לחשבון הבנק באופן שוטף גם אם אין מטפל/ת קבוע/ה
למי מיועד שירות ההעסקה הישירה?
כל מי שמעסיק מטפלים זרים:
זכאים לגמלת סיעוד מהביטוח הלאומי
מי שאינם זכאים לגמלת סיעוד בשל מבחן הכנסה
זכאי קצבת שירותים מיוחדים מהביטוח הלאומי (שר״מ)
מי שכבר מעסיק מטפלים באופן ישיר ורוצה כלים להעסקה חוקית ויעילה של מטפלים
אם אתם מחפשים ברגע זה מטפלים, זוהי רשימת מטפלים זרים לסיעוד
מסלולי שירות - העסקה ישירה
שירות עצמי
389 שח
חד פעמי
+
49 שח בלבד
לחודש
ללא התחייבות
שירות מלא
599 שח
חד פעמי
+
99 שח בלבד
לחודש
ללא התחייבות
מה תמצאו בערכת ההדרכה?
מסלול השירות העצמי כולל ערכת הדרכה מפורטת:
הורדה והגשה של טפסים לביטוח לאומי
כל הצעדים הדרושים לצורך מעבר להעסקה ישירה וקבלה של גמלת הסיעוד בכסף
בדיקת ההפרשות לזכות המטפלת שבוצעו ע״י חברת הסיעוד באופן בלתי תלוי
התנהלות מול הקרן לניצולי השואה
רשת 13
ריאיון טלויזיוני בתכנית ״לחיות בגדול״ - רשת 13
שיחה על גמלת סיעוד בכסף ועל החידושים בתחום הסיעוד בתכנית ״לחיות בגדול״ עם אודיה קורן
קראו עוד
אתר מעריב אונליין
העסקה ישירה של מטפלים זרים - קבלת גמלת הסיעוד בכסף
סקירה באתר מעריב אונליין על המערכת של החדשנית באתר iSavta
קראו עוד
כלכליסט
כלכליסט - העסקה ישירה בתור אמצעי לחסכון בהעסקת מטפלים זרים
העסקת מטפלים זרים לסיעוד כרוכה בהוצאות ניכרות. מאמר זה של מנכ״ל iSavta, אריאל כבירי, באתר כלכליסט מסביר כיצד ניתן לחסוך בהוצאות אלה. החסכון המשמעותי ביותר - קבלת גמלת הסיעוד בכסף
קראו עודלמידע נוסף על העסקה ישירה צרו קשר
שאלות נפוצות
במרבית המקרים, חברות הסיעוד לוקחות עמלות בשיעור של 30%-50% מכל שעת סיעוד ומכל שעה של הקרן לניצולי השואה, כך שניתן לחסוך (עשרות) אלפי ש״ח כל שנה במעבר לקבלת גמלת סיעוד בכסף והעסקה ישירה של המטפלים הזרים לסיעוד. הביטוח הלאומי מאפשר לקבל את גמלת הסיעוד בכסף החל משנת 2018, כדי שהמשפחות יוכלו לקבל יותר כסף להעסקת המטפלים הזרים. במקרה כזה המשפחות עוברות מהעסקה משולבת עם חברת הסיעוד, להעסקה ישירה. המשפחה מחויבת לשלם למטפלת הזרה את השכר לפי החוק, בדגש על ההפרשות עבור הזכויות הסוציאליות. המערכת שאייסבתא פיתחה למטרה זו, מסייעת למעסיקים בכל רחבי הארץ לנהל את ההעסקה בצורה חוקית, פשוטה וחסכונית.
בוודאי. חישוב החסכון החודשי הצפוי במעבר לקבלת גמלת הסיעוד בכסף והעסקה ישירה של המטפלים הזרים, משווה בין שני מצבים: המצב הראשון בו הביטוח הלאומי מעביר את גמלת הסיעוד לחברת סיעוד כלשהי, חברת הסיעוד לוקחת עמלה ומפרישה סכום כלשהו עבור הפנסיה והפיצויים של המטפל הזר, מעבירה את הכסף למטפל ושולחת למטפל תלוש שכר בעברית; המצב השני בו גמלת הסיעוד (והגמלה מקרן ניצולי השואה) עוברת ישירות לחשבון הבנק של המטפל, והמשפחה מעסיקה את המטפל באופן ישיר ומלא. במצב זה חובה על המשפחה לשלם שכר כחוק, בדגש על תשלום מדויק של הזכויות הסוציאליות, כולל הפרשה מלאה לפנסיה ופיצויים. החסכון החודשי הצפוי לוקח בחשבון גם את ההפרשות הצפויות ע״י חברת הסיעוד לעומת ההפרשות שאמורות להתבצע ע״י המשפחה. על כן, החסכון החודשי הצפוי לוקח בחשבון את כל הרכיבים והוא אכן צפי מהימן.
5 דקות לכל היותר כל חודש, וקליק אחד. המערכת תבקש כל חודש שלושה נתונים פשוטים: כמה דמי כיס קיבלה המטפלת הזרה (400 או 500 שח במרבית המקרים, תלוי בחודש), בכמה שבתות המטפלת עבדה והאם היא ניצלה יום חג או יום חופשה שנתית. זה הכל. את כל החישובים המערכת שלנו עושה באופן אוטומטי, בהתבסס על נתוני ההעסקה: ותק בעבודה, שכר בסיס וכן הלאה. חשוב לציין שהצוות שלנו מקים עבורכם את החשבון במערכת ומדריך אתכם בנוגע לשימוש השוטף. בכל שלב עומד לרשותכם צוות התמיכה שלנו במייל ובטלפון כדי לענות על כל שאלה. חשוב לציין שישנו גם מסלול בשירות מלא, בו הצוות שלנו מגיש עבורכם את הטפסים לביטוח לאומי ולקרן לניצולי השואה (אם רלוונטי), ומחשב עבורכם את השכר החודשי וההפרשות הסוציאליות הנדרשות. כמובן שאנחנו מסייעים גם בחישוב גמר החשבון בסיום ההעסקה.
את כל הזכויות הסוציאליות עבור המטפלים יש לשמור בחשבון הבנק שלכם, רצוי בפקדון ייעודי. מכיוון שאין קרן פנסיה למטפלים זרים, אין אפשרות להפקיד את הכספים הנדרשים קרן כלשהי כפי שנדרש בחוק עבור עובדים ישראלים. עם זאת, הזכויות הסוציאליות של המטפלים הזרים לסיעוד כן כוללות את כל הרכיבים המוכרים: פנסיה, פיצויים, חופשה, מחלה ודמי הבראה, לצד תשלום שוטף עבור 9 ימי חג (כנדרש עפ״י החוק). אין לפתוח חשבון נפרד עבור ההפקדות הנ״ל, אלא רצוי לפתוח פקדון נפרד באותו חשבון הבנק. המערכת שלנו כולל לוח בקרה המראה למעסיקים בכל רגע נתון כמה כסף עומד לרשות המטפלים עבור כל אחד מהרכיכים הסוציאליים.
המערכת לחישוב השכר מאפשרת שליטה בכל ההיבטים של ההעסקה הישירה וכוללת 4 רכיבים שונים: חישוב שכר חודשי (שכר בסיס, מקדמות / ״דמי כיס״, תשלום עבור עבודה בשבתות ותשלום עבור עבודה בימי חג), חישוב זכויות סוציאליות באופן המותאם למטפלות הזרות (פנסיה, פיצויים, חופשה, הבראה ומחלה), מעקב אחרי ניצול ימים (חופשה, חג ומחלה) והפקת חישוב שכר בשפת המטפלת (אנגלית / רוסית). חשוב לציין שהמערכת פותחה אך ורק לצורך העסקת מטפלים זרים לסיעוד, כך שכל התהליכים מותאמים להעסקת מטפלים. המערכת פותחה לפי דרישות החוק ונמצאת בפיקוח משפטי של משרד גורודיסקי ושות׳, המתמחה בדיני עובדים זרים.
