Команда iSavta | 31.10.2020

Нанять сиделку — это долгий процесс, и нужно ответить на миллион вопросов, если вы приглашены на собеседование. Ниже перечислены основные вопросы, которые работодатели могут задать вам в процессе приема на работу.

Вот вопросы, которые как правило спрашивают семьи подопечных при поиске сиделки.  

Почему вы выбрали работу сиделки?

Расскажите, как пришли в профессию сиделки. Расскажите все честно и открыто. Поделитесь вашими впечатлениями. Будьте открыты и доброжелательны в беседе.

Кто ваши последние пациенты и как вы за ними ухаживали?

Расскажите о том, как ухаживали, что входило в ваши обязанности. Какими хроническими болезнями страдали ваши подопечные. Это поможет понять о ваших навыках и умениях.

Почему вы ушли с предыдущей работы?

Расскажите о причинах вашего ухода. Честность в данном вопросе тоже очень важна. Расскажите с какими трудностями вы столкнулись, может уже на начальном этапе вы сможете понять, что именно эта работа вам не подходит.

Есть у вас медицинское образование?

Если вы имеете дипломы и справки об окончании каких-либо курсов, расскажите об этом. Умение оказать первую помощь важный аспект в работе сиделки.

Есть ли у вас опыт работы с пациентами с деменцией и болезнью Альцгеймера? Опишите, пожалуйста, ситуацию и как вы с ней справились.

Независимо от того, был ли у вас пациент с деменцией и болезнью Альцгеймера или нет, также важно знать об этом, сможете ли вы справиться с этой ситуацией. Вы можете спросить их, на какой стадии болезни и как они смогли помочь пациенту.

Как вы справляетесь со своими «трудными» пациентами?

Умение ладить с подопечным главное правило успешной работы. Расскажите об опыте, который вы имеете. Расскажите о том, как вы улаживали конфликты. Работа сиделки не простая, гибкость и терпение не будут лишними.

Какие хобби есть у вас?

Общее хобби сближает. Если интересы совпадут, это поможет им сблизиться.

Есть ли у вас рекомендации?

Вы можете предоставить с прошлого места работы рекомендации и номера телефонов. Мнение ваших прошлых работодателей поможет вам в получении работы.

Вопросы могут разниться в зависимости от ситуации и работодателей. Главное, быть откровенными, открытыми и общительными. А если даже вас не взяли на эту должность, то непременно появится другая.

Удачи в поиске работы.

Команда iSavta