צוות iSavta | 10.04.2024

כפי שבוודאי כבר שמעתם, שכר המינימום במשק עלה ב 1.4.2024 ל 5880 שח לחודש. העלאת שכר משפיעה גם על שכרם של המטפלים הזרים ועל הזכויות הסוציאליות הנגזרות משכר הבסיס. החדשות הטובות הן שגם סכומי קצבת הסיעוד עולים בהתאם.

 

במאמר זה נסביר באילו מקרים יש להעלות את שכר הבסיס של המטפלים הזרים ובאיזה סכום. חשוב לציין שצוות הפיתוח שלנו מעדכן כמובן את מערכת חישוב השכר ואת הגדרת שכר הבסיס של כל לקוחותינו. אין צורך לבצע פעולה כלשהי מצידכם, כך שאתם יכולים להמשיך להעסיק מטפלים זרים בראש שקט 🙂

 

הסבר לגבי שכר הבסיס ודמי הכיס / מקדמות:

 

1. שכר הבסיס של המטפלים הזרים תמיד כולל לפי החוק גם את דמי הכיס / מקדמות - אותם 100 שח הניתנים למטפלים בסופי השבוע, בין אם מדובר במזומן או בהעברה בנקאית
2. מכיוון שישנם חודשים עם 4 שבתות וחודשים עם 5 שבתות, הממוצע השנתי של תוספת דמי הכיס הינה 430 שח. לכן שכר הבסיס של מי שמשלם שכר של 5300 לחודש + 100 שח בכל שבת, מוגדר בתור 5300 + 430 כלומר, 5730 שח

 

ישנם מקרים שונים, כעת נסביר מה יש לבצע בכל אחד מהם. בהמשך המאמר תוכלו לראות טבלה מסודרת הכוללת את שכר הבסיס הישן ועדכון לשכר הבסיס החדש במידת הצורך:

 

1. אם שכר הבסיס לפני אפריל 2024 שווה או גדול משכר המינימום החדש, אין כל שינוי בתשלומים הנדרשים
2. אם שכר הבסיס הינו יותר משכר המינימום הישן (5572 שח) אך פחות משכר המינימום החדש (5880 שח) יש להשוות את שכר הבסיס לשכר המינימום
3. אם שכר הבסיס יותר נמוך משכר המינימום הישן (לפי החוק מותר לקזז סכומים מסוימים עבור מזון, ביטוח רפואי וכו) יש להעלות את השכר ולשמור על אותו שיעור של קיזוז. אי שמירה על אותו שיעור של קיזוז נחשבת להרעת תנאי העובד ונחשבת כעילה לפיטורין

 

בטבלה זו תוכלו לראות את שכר הבסיס הישן ואת שכר הבסיס החדש בהתאם להגדרות החוק:

שכר חודשי קודם	שכר חודשי מעודכן	הסבר
5450 שח (או יותר) ועוד 100 שח לשבוע	אין צורך לשנות	מעל שכר מינימום חדש
5400 שח ועוד 100 שח לשבוע	5450 שח ועוד 100 שח לשבוע	שכר מקורי מעל שכר המינימום הקודם, העלאה כדי להשוות לשכר המינימום החדש
5300 שח ועוד 100 שח לשבוע	5450 שח ועוד 100 שח לשבוע	שכר מקורי מעל שכר המינימום הקודם, העלאה כדי להשוות לשכר המינימום החדש
5200 שח ועוד 100 שח לשבוע	5450 שח ועוד 100 שח לשבוע	שכר מקורי מעל שכר המינימום הקודם, העלאה כדי להשוות לשכר המינימום החדש
5100 שח ועוד 100 שח לשבוע	5406 שח ועוד 100 שח לשבוע	קיזוז של 0.75% יחסית לשכר המינימום הקודם
5000 שח ועוד 100 שח לשבוע	5300 שח ועוד 100 שח לשבוע	קיזוז של 2.55% יחסית לשכר המינימום הקודם
4900 שח ועוד 100 שח לשבוע	5195 שח ועוד 100 שח לשבוע	קיזוז של 4.34% יחסית לשכר המינימום הקודם
4800 שח ועוד 100 שח לשבוע	5089 שח ועוד 100 שח לשבוע	קיזוז של 6.14% יחסית לשכר המינימום הקודם

 

ובטבלה זו תוכלו לראות את הסכומים המעודכנים המתקבלים אם תבחרו לקבל את גמלת הסיעוד בכסף:

 

שימו לב שגם התשלום החודשי מחברת הסיעוד אמור לעלות.

 

הערות:

1. חשוב לציין שאין צורך לחתום על חוזה העסקה חדש בשל עליית שכר המינימום
2. העלאת שכר המינימום גוררת עלייה גם בסכומים הנדרשים להפרשה עבור הזכויות הסוציאליות והתשלום עבור השעות הנוספות, בפרט התשלום עבור השבתות. התשלום המינימלי לשבת עומד כעת על 409 שח. שימו לב שאם אתם משלמים יותר משכר המינימום, התשלום לשבת הינו יותר מ 409 שח לשבת

 

לסיום, גם אתם מוזמנים להצטרף לשירות גמלת הסיעוד של אייסבתא המאפשר לחסוך כ 7000 שח כל שנה, וליהנות משקט נפשי בעת העסקת מטפלים זרים, כולל עדכונים אוטומטיים של חוקי השכר.

 

להצטרפות לשירות הזוכה ל-99% שביעות רצון הקליקו כאן